年底双薪是什么意思

2020-01-15 500

普法内容

如果你们单位本身就是12薪，年底双薪指的就是13薪，如果你们单位本身就是13薪，年底双薪指的就是14薪。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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年底双薪的意思是哪些?
年底双薪指的是用人单位在年底发放给劳动者双倍的月薪，即除劳动者应得的月工资外，额外向其支付一个月的工资作为奖金。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主确定单位内部的工资分配方式和工资水平。

2020-03-07 368
什么叫年底双薪
年底双薪：有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。

2024-06-12 20
责任底薪和无责任底薪是什么意思
所谓无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，要看清合同。若帮到请采纳，谢谢

2023-04-08 15

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责任底薪和无责任底薪是什么意思？
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同

2024-08-27 15,340
满年双薪就是年底双薪吗
不一定。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，公司将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能

2023-10-06 15,340
什么意思是无责任底薪3000
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。

2023-09-12 15,340
无责底薪是什么意思？怎么理解？
无责底薪的意思是员工不需要完成上级交代的任务的同时可以拿到薪资，也就是不用承担其他的责任，无责任底薪也叫做保底的薪水，保底的薪水是员工没有完成任务的时候也可以拿到的最低薪水。

2023-12-14 15,340

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00:59
年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”，按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资后；个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。根据相关法律规定可知，13薪是指工作

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01:04
判3年缓刑2年什么意思
判3年缓刑2年，法院不会出现这样的判决。因为考验期要大于徒刑。如判决有徒刑2年缓期3年执行，即法院先宣告被告人有罪，但有条件的暂时不执行刑罚。如果在判决之后的三年不再犯罪、不违反规定，过了考验期刑罚就不执行了。如果在考验期间再犯新罪，那就原

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01:10
高利贷是什么意思
高利贷是一种民间借贷的形式，根据有关规定，民间个人借贷利率一般由借款人和贷款人双方协商确定，双方协商的借贷利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍，超过此项标准的，则应该界定为高利借贷行为。民间高利贷一

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