工资算错了下个月扣回可以吗

2020-05-02 1,106

普法内容

不可以直接扣减。公司必须提供足以证明计算错误的证据或证明后，可以将工资更正。根据法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我要是下个月到期了可以，结算工资吗
啥意思？不能光有问题，没具体情况，否则不好判断。如果是工作，则工作期间工资该支付。

2024-05-02 10
多发员工工资下月工资扣回吗
可以扣回，工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。

2020-03-22 1,269
辞职了，工作中出错用工单位可以扣除一个月的工资吗
因为工作中的过错给单位造成损失可能要承担赔偿责任的，至于工资是你劳动应得。属于两个不同的法律关系

2024-05-23 12

专业问答更多>>

当月工资多发了，下月可以扣除回来的吗？
多发部分应该退还。如不退还则可扣除。

2022-10-07 15,340
上个月工资交了可以扣吗
社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配

2022-08-06 15,340
工作两个月了还没结算离职可以扣工资吗
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022-07-13 15,340
公司可以扣我下月工资吗？
1、员工正常出勤，没有请事假、病假，也没有因工作失职给用人单位造成损失，除法律规定可以代扣的情形外（个税、社保、公积金等），不能扣上个月的工资。

2022-08-06 15,340

法律短视频更多>>

01:01
个税漏申报了一个月可以补申报吗
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相

8,992 15,340
01:02
下雨天走错车道会扣分吗
下雨天走错车道会扣分。下雨天走错车道，会被扣3分。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，机动车行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过每小时30公里，其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里： 1、进出非机动车

2,722 15,340
00:55
北京社保断了几个月可以补吗
北京社保断了几个月是否可以补缴纳，要根据断的月数确定。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的。养老保险：中间中断一个月养老保险的后果不严重，因为最后是累

4,839 15,340