用人单位职工劳动安全设施和劳动卫生条件

2020-08-02 276

普法内容

用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要求如下：（1）用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。（2）用人单位的生产设备必须符合国家规定的标准。（3）用人单位的电气设备必须符合国家规定的标准。（4）对特殊的作业场所，如密闭设备内和狭小空间作业的，用人单位应当提供特殊的劳动条件。

《劳动法》第五十三条，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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劳动条件和安全卫生设施由什么监督
劳动条件和安全卫生设施由工会监督。根据《中华人民共和国工会法》规定，同时设计新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件、安全卫生设施和主体工程，同时施工和投产。企业或者主管部门应当认真处理工会提出的意见，并书面通知工会处理结果。发现企业违规指

2022-06-17 1,269
什么是劳动安全卫生设施
1.劳动卫生设施。劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。其主要有： (1)噪声、噪音的防范措施。 (2)强光下的防范措施。 (3)防辐射措施。 (4)防暑、抗低温措施。 (5)防尘、防毒设施 (6)消毒设施。

2020-01-16 251
如何保证用人单位的劳动安全卫生
用人单位保障劳动安全卫生的方法：一、建立、健全劳动安全卫生制度；二、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准；三、对劳动者进行劳动安全卫生教育；四、为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2020-11-26 19

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工会会如何监督劳动条件和安全卫生设施
1、工会依照国家规定对劳动条件和安全卫生设施进行监督。 2、对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大

2022-11-06 15,340
安全卫生设施的用人单位应当为劳动者提供劳动保障吗
《劳动法》规定：第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。安全生产。第五十三条劳动安全卫生

2022-04-09 15,340
工会安全卫生设施与劳动条件如何统一
1、工会依照国家规定对劳动条件和安全卫生设施进行监督。 2、对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大

2022-11-09 15,340
劳动安全设施和劳动卫生标准有什么要求?
用人单位为劳动者提供的劳动安全卫生条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的规定。具体要求如下：（1）用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。（2）用人单位的生产设备必须

2023-12-02 15,340

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01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

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00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

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