公司伪造员工签名劳动合同，属违法行为吗。

2024-07-06 50

普法内容

公司伪造员工签名劳动合同，实际上属于未与劳动者签订书面劳动合同的情形，建议您尽早维权。根据《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。如您需要帮助，可以直接咨询专业律师。

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员工伪造劳动合同签名如何处理
用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；《民事诉讼法》规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据

2024-07-07 35
劳动合同签名是伪造吗
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以参照《刑法》第二百八十条执行

2024-05-27 23
伪造合同代签名属于什么行为
可能涉及诈骗，建议来电详说您的情况。

2024-06-22 19

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员工伪造劳动合同属于犯法行为吗有什么后果
员工伪造劳动合同需要看具体的情况。单纯的伪造劳动合同,如果情节轻微,未造成严重后果,尚够不上刑法意义上的犯罪,送公安派出所就行。但是,如果伪造者有其他情节如情节恶劣,造成严重后果,可构成伪造企事业单位

2022-07-05 15,340
员工伪造劳动合同签名如何处理
用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；《民事诉讼法》规定：诉讼参与人或者

2024-09-25 15,340
伪造合同代签名属于什么行为
可能涉及诈骗，建议来电详说您的情况。

2022-10-27 15,340
劳动合同签名是伪造吗
劳动合同可以说是所有劳动争议案件中的关键证据，伪造劳动合同签名会直接把审判引入误区，这也是劳动仲裁和法院针对劳动合同诉讼中的关键，为了震慑和打击不诚信诉讼行为，捍卫司法尊严，彰显法律权威，情节严重可以

2022-06-30 15,340

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如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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