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办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3,监控仅
不管任何原因,跟踪别人都是违法行为,因为侵犯了别人的人身权利。 但其情节比较轻微,若未造成任何严重的伤害,则可以不追究其责任,若造成了伤害,则要追究其责任。 但是司法机关工作人员按照正当程序或者出于正当理由而跟踪的则不构成违法。
如果涉嫌单位犯罪,负责人一般也会被追究。
计时收费:200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼:3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取:5万
不管任何原因,跟踪别人都是违法行为,因为侵犯了别人的人身权利。 但其情节比较轻微,若未造成任何严重的伤害,则可以不追究其责任,若造成了伤害,则要追究其责任。 但是司法机关工作人员按照正当程序或者出于正
下面为大家介绍: 1、人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月。在监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者监视居住期限届满的,
偷别人东西触犯什么法律要看盗窃数额的大小,如果金额较小的则触犯治安管理处罚法,如果盗窃数额较大的则触犯刑法,构成盗窃罪。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,盗窃达到数额较大的,构成盗窃罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外
如果非法监控他人的,有可能构成非法使用窃听、窃照专用器材罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,非法使用窃听、窃照专用器材罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序; 第二,在客观方面
发表不当言论,按照情节,可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》。有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款: 1、散布谣言,谎报险情、疫情、警情