*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
被员工告到劳动局后果是什么情况具体如下: 1、被员工告到劳动局可能会面临三种后果 可能对企业的诚信度和形象产生不利影响 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带
税务机关进行涉税调查或检查时,可依法对涉案人员进行询问,制作询问笔录。在调查和检查过程中也可制作现场笔录。 说明税务机关已立案检查,或一般性调查。税务检查时应向被检查对象出示检查通知书。
对于路边计时费没交算是违章行为,“处罚决定书”出定后的15天内需要缴纳罚金,逾期未交会产生每天3%滞纳金,滞纳金不超过原罚金的一倍。年审前应处理车辆的违章记录和缴纳相应的罚金,否则是不能通过年审的。
局方停机,就是被系统强制停机了。用户无法使用手机的通话、短信、网络等所有服务。停机一般有三种情况,一种是用户主动向运营商发起停机服务,另一种则是通讯运营商在用户手机账户余额为零或给予的信用额度已经消费
会被对方起诉的,还会影响你的信用记录
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年
发生严重追尾的处理方式如下:发生严重追尾的,首先,当事人应当立即停车保护好现场;并且要开启危险报警闪光灯。然后,需要拨打报警电话;如果有人员伤亡的,还需要拨打急救电话并抢救伤员,如果因为抢救伤员变动了位置的,需要标明。警方出警后,当事人需要