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劳动者可以要求用人单位补缴社保,法律依据是《中华人民共和国社会保险法》。 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费
养老保险可以补交。养老保险作为一种社会保障,是允许补交的。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。 五十五岁退休后社保缴纳不足三年的情况下,是可以进行补缴的。补
如果单位工作这五年你也投保缴费了,到了法定退休年龄你就会办理退休手续,领取养老金了。否则不可以。
个人交的养老保险,到50岁未满15年,往前补交15年,50岁是可以退休的,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发199726号“五、本决定
不能。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休。目前你只有两个选择: 1、退保; 2、允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足15年为止。r如果你是2011年6月30日前,参保缴费的女性,允许
对所在单位而言,应以实际在本单位工作时间计算工龄
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后
刑事拘留15天,如果符合保释的法定条件,则是能够保释的;而行政拘留15天是不能进行保释的,但是可以请假。具体来说,这主要因为:拘留分为刑事拘留和行政拘留。在对犯罪嫌疑人进行刑事拘留后,对于需要继续侦查,并符合保释的条件,可以依法保释。如果是