职工病假申请书应该如何写

2024-06-23 25

普法内容

涨薪申请书本人从毕业后一直在工作，至今已经是第个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为（税后多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。年月日。

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病假工资还需要写申请吗？申请书怎么写？
对于你问的病假工资还需要写申请吗，申请书怎么写这个问题我的回答是需要写，而且我可以给你一个范本，本人于年月日入职进入公司，于年月日因病请假，因为治疗费用较高，家庭负担较重，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》本人在法定医疗期内是享受

2024-06-19 25
应该如何写职工工伤认定申请表？
受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意工伤认定，以上所填内容是否真实．9，用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章．职工姓名性别出生日期年月日身份证号码家庭详细住址职业，工种或工作岗位入厂时间

2024-05-13 28
上海陪产假如何申请书应该怎么样书写
尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日－－X月X日，盼予以批准。目前本岗

2024-05-10 26

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企业职工应该如何申请病退
申请病退条件： 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。 2、男年满50周岁

2022-04-03 15,340
员工职工因病病假工资申请材料如何填写
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定

2022-07-25 15,340
因病退职应该如何申请
首先由职工向用人单位提出申请，然后单位经办人携带规定资料前往机构办理提前退休审批即可。一般只要符合条件，资料齐全，即可成功办理(具体办理流程依据本地政策执行)。办理条件： 1、按照规定参加养老保险;

2022-09-01 15,340
请病假后公司要求写病假工资申请书执行病假工资申请书怎么写
在申请书中，员工需要在写明请假原因，并且说明存在困难，并告知本人知晓法律的规定，申请单位支付病假期间的工资

2022-06-28 15,340

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01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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01:08
如何申请大病救助
申请大病救助的流程如下：大病救助金满足条件，去当地居、村委会街道申请，申请后将居、村委会对申请人的情况进行核实并提交审核意见进行民主评议，待民主评议出来后公示3天，然后将材料提交到相关市、区民政部门都审批通过后，对于符合大病补助条件的人员将

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01:06
如何申请撤销精神病史
申请撤销精神病史的流程如下：对精神病病情再行诊断，用新的诊断证明与前边的病例记录对照判断。若确实恢复正常了，不需要撤销精神病病史，就属于正常人了。如果确实是医院在就诊中存在过错，可以请求医院承担精神损害赔偿的，具体可跟医院协商，医院不能篡改

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