提前打过招呼自动离职有工资吗

2024-05-27 21

普法内容

若公司方给出回应同意，则应当发放在职时的工资，否则很可能会按旷工处理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

一个员工不打招呼自己自动离职，工资给付吗
给

2024-07-04 15
找老板要工资用提前打招呼吗？
法律没有具体规定。

2024-06-05 13
没有和领导打招呼擅自离职有工资么
自动离职会按厂里的制度计算工资，一般来说，旷工3天以上就会记成自动离职，那么在结算工资时，按旷工一天扣3倍，也就3天要扣9天的工资。（以此为例，但不确定是按3天来算）扣除完后，才是你最后办理手续时的应得工资。如果公司做法实在太苛刻，建议

2024-05-23 18

专业问答更多>>

辞职之后还能提前提前打招呼吗
提前一个月向单位发书面通知的，可以解除劳动合同。之前的工资可以向单位索要

2023-06-02 15,340
没有和领导打招呼擅自离职有工资么
自动离职会按厂里的制度计算工资，一般来说，旷工3天以上就会记成自动离职，那么在结算工资时，按旷工一天扣3倍，也就3天要扣9天的工资。（以此为例，但不确定是按3天来算）扣除完后，才是你最后办理手续时

2024-08-27 15,340
内自离老板不给结算工资怎么办，提前跟老板打过招呼
收集证据，向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。

2022-10-20 15,340
不打招呼离职的能拿到工资吗
不打招呼离职的能拿到工资。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班，可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公

2024-04-29 15,340

法律短视频更多>>

00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,149 15,340
01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,706 15,340
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,301 15,340