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停工留薪期间工资核算原则如下:若劳动者工伤前不足1个月,参考劳动合同中约定之月薪进行月薪核算;若少于或等于12个月,则考量该期间内所有工资总额的月均值作为月薪标准;若超过12个月,则以月均值为基础计算月薪标准。在此期间,虽非全勤,但仍需按原
工伤期间的工资标准为:保留原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但是停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。
江苏省工伤保险条例规定:生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、
都不是。伤残补助金按本人工资计算。就业和医疗补助金按本省职工的平均工资计算。。【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工
工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于停工留薪期限的认定,一般不超过十二个月,如果伤情严重或情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长。但延长不得超过
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
诈骗罪是一种犯罪行为,一般来说,诈骗的金额达到3000元以上就成立诈骗,构成了诈骗罪。但由于国内各地的经济发展水平不一致,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可以结合本地经济发展状况,在刑法规定的诈骗罪幅度额度内,研究确定出本地区
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除