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一、丧假亲属的范围是直系亲属还是旁系亲属 1、丧假亲属的范围是直系亲属。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工
直系姻亲:包括配偶、配偶的直系血亲。 民法典中的直系亲属一般是指直系血亲,是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属,如父母与子女、祖父母与孙子女等。
一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的婚丧假。
直系亲属包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。
丧假亲属的范围是直系亲属。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3
直系亲属是指包括父母、配偶和子女在内的亲属。在具体执行过程中,如果岳父母或公婆过世,也列入可享受丧假的范围。但是,企业有自行解释权,如果超出这一范围的亲属申请丧假,需要经过企业审核确认。 由于我国历
新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内,无法享受 丧假。 根据原国家劳动总局、财政部
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职
直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料,即可进行办理: 1、如是申请人自行去办理,则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件;如果申请人已经注销户
国家在领土范围内享有最高统治权。国家领土所有权,是指国家对其领土范围内的一切土地和资源享有占有、使用和支配的权力。基于这种权力,国家可以割让、出卖、出租部分领土,或者与别国交换部分领土,甚至完全与别国合并。领土主权是国家在确定的领土范围内行