分量不足怎么赔偿

2023-05-26 2

普法内容

经营者夸大或隐瞒所提供的商品或者服务的数量、质量、性能等与消费者有重大利害关系的信息误导消费者，属于欺诈行为。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者可按购买价款的3倍要求赔偿，赔偿金额不足500元的，按照500元保底赔偿。应1：10赔偿。不够克数按程度分两种，一种是对净含量的虚假标注，另一种是质量不达标。如果是第一种，净含量存在严重虚标，则属于中文标签的虚假标注，应十倍的赔偿。如果是质量不达标，那就要根据当地部门的管理规定进行处罚。如果产品质量不合格却冒充在合格产品内也是要受到处罚的。一、商品有质量问题几倍赔偿商品有质量问题最高可以得十倍赔偿。根据法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。二、遇到商品质量问题怎么办遇到商品质量问题的处理方法如下： 1、可以找经销商退货或者换货； 2、如果经销商不同意退换货的，可以当地的消费者协会投诉； 3、销售者出售的产品具有一般质量问题的，应承担产品质量责任。综上所述，经营方提供商品或者服务有欺诈行为，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的一倍

《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条【惩罚性赔偿责任】经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

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裁员赔偿不足额怎么办
公司裁员赔偿不足额的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动行政主管部门做出相关处罚。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委做出调解和裁决。劳动者若还不服的，可以向仲裁委所在地人民法院起诉。

2020-07-17 138
先由交强险赔偿不足部分如何赔？
交强险赔偿是有限额的，超过交强险赔偿限额部分，由肇事方负责赔偿。如果购买了其他商业保险，出险后首先要在交强险的责任限额内进行赔付，如果赔付不足，剩余部分由商业保险的第三者险作为补充。

2020-09-14 160
2023工伤不足十级怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支

2024-06-05 1

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交警承担不足部分的赔偿怎么办
警察认定责任交强险赔偿后不足部分按责任赔偿。如果无法认定责任由肇事者承担主要赔偿责任第二十六条交警部门无法认定事故责任的，人民法院也无法认定当事人过错的，如事故发生在机动车之间，认定双方负同等责任，

2022-04-12 15,340
工伤保险关系不足部分怎么赔偿？
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活

2022-07-29 15,340
交强险赔偿赔到可能有部分不足怎么办？
交强险赔偿后，不足部分，自己承担。中华人民共和国道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列

2022-03-24 15,340
合同漏缴和基数不足部分怎么赔偿
您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2022-10-19 15,340

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酒驾致死逃逸怎么量刑,怎么赔偿
酒驾致死逃逸涉嫌交通肇事罪，具体的量刑，需要根据实际情况来定。具体量刑如下： 1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、交通运输肇事后逃

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不履行合同怎么赔偿
一方不履行合同，约定有违约金的，可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的，赔偿金额应当等于违反合同造成的损失，包括合同履行后可以取得的利益；一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务，造成另一方损失的，其损失赔偿额为损失额；由于违反合

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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