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更换法人代表不需要全体股东同意,只要公司股东会、股东大会或者是董事会召开会议,做出变更法定代表人的有效决议,就可以向登记机关申请变更法定代表人。
1、不是必须通知,法定代表人变更符合公司章程就可以,法定代表人变更不影响劳动合同履行。并且,如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、(一)决定公司的经营方针和投资计划; (
董事更换需要股东会同意。提交董事、监事、经理的发生变动的文件。有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署,股东为自然人的由本人签字,自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。股份有限公司提交股东
看章程的规定,不一定要全员通过,但表决时全员应该都在场。
变更公司法定代表人不需要通过董事会,但需要经过股东会决议通过。股东会是有限公司的权力机构,涉及到如公司合并、分立、解散或者变更公司形式等涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定。 根据我国法律规定,
1、公司更换法人,变更法人印鉴是必须的。 2、法人私章不同于其它公司印章,私章无须到公安局报备,客户可直接到正规刻章公司刻制就可以了,刻好法人章后,准备好公司资料到开户银行去办理法人印鉴章变更手续。
视情况而定。要分两种情况考虑,如果更换法人代表和厂名,但原劳动合同依然有效,不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
变更公司法定代表人需要根据公司章程的规定和程序,向工商管理部门提交公司法定代表人变更申请。变更需要提交得材料有公司原任法定代表人的免职证明、公司新任法定代表人的任职证明和原法定代表人或拟任法定代表人签署的变更登记申请书。还包括股东书面决定、
法定代表人的变更,是公司运行过程中常发生的事情。依据我国法律规定,法定代表人的变更需要向原登记机关申请。但由于每个公司的情况不同,需要根据不同的情况来确认登记机关。参照《中华人民共和国公司登记管理条例》第六条至第八条的规定,法人设立时的登记