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劳动争议起诉状 原告:某公司 法定代表人:。 被告:姓名,性别,出生日期,住址。 原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字()第号、()第号裁决书,现向贵院提起诉讼。 诉讼请求:请求法院对顺义区劳动争议仲裁委员会字()第号、()第号裁决书第一
姓名性别,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:被告:有限公司,住所地:法定代表人:性别,职务;电话:原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决,向贵院提起民事诉讼。 一、请求事项:依法判令被告向原告支付:
一审原告)***男19**年2月1日出生,汉族,江西******人,身份证号:3631221*****电话:138****** 被上诉人(一审被告)***男19**年2月28出生,汉族,南昌市人身份证
、劳动争议仲裁时效未过。一审判决认为,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,上诉人于2013年3月18日申请劳动仲裁,故2012年3月18日之前的部分已经超过仲裁时效,劳动合同纠纷上诉状范本,不予支持。上
性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。被上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉
民事反诉状(格式)反诉人:(本诉被告人)(是公民的应写明姓名、出生日期、民族、性别、工作单位或住址、联系电话;是法人或其他组织的,应写明名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话)委托代理人
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根