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如何安排加班才是合法

如何安排加班才是合法

2020-05-17 21
普法内容
企业由于生产经营需要确实需要安排加班的,应当与工会劳动者协商一致。企业不得强迫劳动者在法定时间之外延长工作时间,否则劳动者有权拒绝。 延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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