工伤认定后下一步程序怎么走-

2020-10-16 195

普法内容

工伤认定后下一步程序为劳动能力等级鉴定。在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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本次工伤认定后再走下一步是什么流程
工伤认定后下一步程序为劳动能力等级鉴定。

2020-11-14 165
工亡认定程序六步走
工伤认定流程如下： 1、工伤申请登记（1）工伤申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部

2023-05-14 20
认定为工伤后下一步怎么办手续
认定为工伤后的下一步：需要劳动能力鉴定的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；不需要劳动能力鉴定的，直接向用人单位或者工伤保险基金申请工伤赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才能申请劳动能力鉴定。

2021-02-12 32

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工伤认定已确定,下一步该走什么程序？
工伤认定后下一步程序为劳动能力等级鉴定。

2023-02-26 15,340
工伤认定下来后, 下一步怎么办, 工伤认定后的工伤赔偿程序是怎样的
工伤认定后，购买了社会保险的，将可以享受医疗费报销，停工留薪期内由用人单位按月发放停工留薪待遇。认定工伤后，被鉴定上伤残的，将可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金；由用人单位

2022-02-08 15,340
工伤认定没下来, 怎么走工伤程序
您首先要申请工伤认定然后再申请伤残鉴定然后再赔偿的【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-01-18 15,340
工伤鉴定下来后下一步走什么
工伤鉴定期间，应支付病假工资，鉴定下来后支付工伤赔偿。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也

2022-02-13 15,340

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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