工伤认定书下来了可以直接报销吗

2022-12-09 32

普法内容

工伤认定书下来了是否可以直接报销，一般因情况而定： 1、如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的，就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定，然后再根据伤残等级申请工伤赔偿； 2、如果，伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定，那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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签了工伤赔偿协议书可以直接拿下来吗
1、如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。 2、如果该赔偿协议

2020-02-28 126
伤残鉴定可以直接带工伤认定书吗
伤残鉴定属于劳动能力鉴定的，需要工伤认定书；属于司法鉴定或者人身损害鉴定的，不需要。工伤职工经过工伤认定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属携带工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料申请劳动能力鉴定。

2024-04-16 35
工伤认定可以直接由谁来申请?
工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。 (2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工

2020-04-14 188

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工资下来了直接走可以吗？
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题，我给您一下几点建议： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前

2023-06-07 15,340
工伤认定书下来后多久可以报销医疗费用，工伤认定后多久可以报销？
员工医疗费用的报销和工伤认定下达是没有直接关系的。员工医疗费用报销是应该在员工医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后，申请工伤待遇审核下达工伤待遇，一般在递交工伤待遇审核材料之后60天内下达，并不是

2022-02-13 15,340
员工工伤认定好了，不需要去鉴定，直接可以去报销费用了吗？
可以的，伤者职工工伤认定后，不存在伤残时，医疗费由工伤保险基金承担，停工留薪待遇由公司承担。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在

2022-10-09 15,340
工伤认定书下来多少天伤残鉴定报告可以下来
员工工伤的伤残等级是根据劳动能力鉴定来判定结果的，和工伤认定书上的范围并没有直接关系。工伤认定书仅仅对事故的性质进行判定，此事故是属于工伤范畴的。而伤残等级是需要在员工伤情稳定之后申请劳动能力鉴定来判

2022-03-22 15,340

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拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

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01:19
农合是直接报销还是垫付
农合是直接报销还是垫付，每个地方的规定有所不同。新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。根据相关法律规定可知

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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