在工厂上班切断了指头，工伤老板应该怎么赔偿呢？

2024-05-26 28

普法内容

【工伤6级】标准：15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；n16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；n17）一手三指（含拇指）缺失；n18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；n【工伤7级】标准：16）一拇指指间关节离断；n17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；n18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；n19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；n【工伤8级】标准：16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；n17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。

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2023在工地手指头被切断赔偿该怎样赔偿
一、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行

2024-05-29 30
我在厂里上班中指手指甲那骨断了工厂该怎么赔偿？
达到十级工伤的，赔偿数额在8万元左右，建议先申请认定工伤

2024-06-12 21
2023我老公在厂里指头砸断了，应该怎么赔偿
在工作时间工作岗位因工作原因受到事故伤害的属于工伤，先申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，根据伤残程度主张赔偿金额。

2024-05-11 17

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在工厂上班！中指被机器割伤骨头以断了！老板能不能赔偿啊！
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的补助金

2022-09-12 15,340
在工厂上班手指没有断到手指头上上班受伤了, 算不算工伤, 怎么赔偿
具体上工伤如何认定，这个是相关认定部门的事。你要了解的是工伤认定的相关程序以及要提交的材料等。可参考工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2022-03-08 15,340
工厂老板手指断了三根，工厂该赔偿谁
属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在工厂所在地的

2022-03-26 15,340
木材厂上班切断手指了，工伤赔偿金额是多少钱呢？
赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间

2022-08-19 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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