合同到期了退休有补偿吗

2022-11-07 1,142

普法内容

合同到期退休没有补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。在用人单位需要支付经济补偿金的法定情形中，员工达到退休年龄，依法享受养老保险，劳动合同终止，并不在情形之内。也就是说单位有员工达到退休年龄，依法享受养老保险，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

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合同没到期退休了，单位解除合同，我能得补偿吗？
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

2024-06-01 19
退休人员合同未到期有赔偿吗
退休人员合同未到期没有赔偿。符合下列条件的可以退休： 1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，有十年的连续工龄的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、因工致残，由医院

2022-06-08 1,232
差1个月退休合同到期，员工辞职了有赔偿吗？
以劳动合同作为范例来说明，若劳动合同期限届满，劳动者无需预先通知即可辞去该职务，然而，如所在企业并无任何违法行为且未违反《中华人民共和国劳动合同法》，则劳动者主动离职将无权获得任何经济补偿。如系由企业决定不再续签合同时，除非用人单位维持或提

2024-04-22 29

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退休金到了退休年龄还能补偿吗
可以的，只要到了法定的退休年龄都可以办理退休；满了20年，退休以后已经可以领取养老金了，具体如下：法定退休年龄：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体

2022-07-07 15,340
退休后，到了退休年龄后离职有补偿金吗
要看辞职之后的具体情况：一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的，按干部身份退休；二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的，缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活

2022-07-09 15,340
想退休并签了劳务合同，辞退有补偿吗
退休后签订劳务合同的退休没有补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，劳动者达到法定退休年龄后，或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后

2021-11-19 15,340
被辞退签了无限期合同到期后补偿合同有效吗
已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

2022-10-05 15,340

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合同期不到终止合同有赔偿吗
合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或

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劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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