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先进行康复治疗评估,在员工康复之后才能进行劳动能力鉴定,但是工伤认定之后最长为2年的医疗期,那么康复时间也是最长为两年。而且劳动能力鉴定的时效性也是认定为工伤之后2年内。所以员工需要自行把握时间。
再次鉴定是对初次鉴定的结论不服,向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定,伤残等级以再次鉴定结论为准!有15天时效规定。复查鉴定是初次鉴定一年后,伤情出现变化申请复查鉴定。必须是一年后。再次鉴定是对初次鉴
工伤认定书下达之后,那么员工可享受工伤待遇,医疗费用由工伤保险基金报销,所以只要是属于工伤范围内的治疗是应该先治疗完毕的。而劳动能力鉴定是需要员工在伤情稳定并且达到一定医疗期之后才能进行的,而且在工伤
职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。《工
可以先去做工伤鉴定 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后