社保能不计提吗

2024-06-06 0

普法内容

每月都很准时就不需要计提，不计提，缴纳后凭发票直接入账：借：管理费用——社会保险贷：库存现金或银行存款因资金紧，需计提社保：借：管理费用——社会保险贷：应付职工薪酬——社会保险计提后，交纳社保时：借：应付职工薪酬——社会保险贷：库存现金或银行存款《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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社保计提和不计提的区别
社保计提和不计提的区别： 1、性质不同。单位负担的部分需要计提，个人负担的部分不需要计提； 2、处理不同。计提社保费用的企业可以在当期的企业所得税税前扣除一定比例的社保费用，并计入企业当期的扣除范围内，不计提社保费用的企业，不扣除社保费用，

2023-05-15 13
社保计提是当月计提当月吗?
社保是当月进行计提下月的社保费用,但是在做缴纳社保费用的时候,是按照银行对公账户上缴纳的数额进行登记入账,并且如果是替员工缴纳的部分,计入“其他应收款”进行登记。

2020-02-02 1,634
单位不计提社保后果
单位不计提社保后果如下： 1、违反法律法规，用人单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费用。如果单位不计提社保，将违反法律法规，可能会受到相关部门的处罚； 2、给职工带来风险：社保是职工的一项重要权益，如果单位不按时足额缴纳社保，将会给职工带来

2023-05-26 17

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社保问题可不可以不计提
很多人比较关心社保问题可不可以不计提，其实满足以下条件是可以的：交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保借：其它应收款--员工个人社保贷：银行存款发本月工资时：借：应付工资贷：其它应收款--员工个人社

2022-06-16 15,340
社保问题费需不需要计提
计提工资：借：管理费用--工资制造费用-工资贷：应付职工薪酬--工资应付职工薪酬-社会保障费应交税费---应交个人所得税发放工资：借：应付职工薪酬--工资贷：银行存款交社保：借：应付职工

2022-08-16 15,340
真有人能不能买社保不买社保吗
不是，服刑犯人或者被剥夺政治权益的人不可以享受社保，也不可以购买。之前购买的立即停止。望采纳

2022-08-18 15,340
社保停缴后医保能累计吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：医疗保险属于社会保险，根据《基本医疗保险办法》中规定，职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费

2022-03-21 15,340

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01:08
社保不停公积金能取吗
社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上

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社保卡不激活能往里打钱吗
在社保卡没有激活的情况下，也可以往卡里面打钱。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力社保部门领卡后即可启用

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01:36
社保能取出来吗
社保是社会保险的简称，社会保险指的是我们通常所称的五险，包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下，医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的，只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养

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