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劳动者可以使用以下几种方式可以索要工资。去劳动监察部门(或监察大队)投诉要求处理;直接提起劳动仲裁要求用人支付工资并赔偿经济损失; 到用人单位主管部门去投诉,比如学校的主管部门是教育局也可以出面处理一下;要求工会处理。选择仲裁的可能还要到法
发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
劳动者讨薪时收集证据方法:1、劳动者来源于用人单位的证据 (1)具备用人单位公章的劳动合同; (2)具备用人单位公章的给农民工的欠条; (3)具备包工头或工长签名的欠条; (4)单位工资单、工资表、职
1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠
有和工厂签订什么劳动合同吗如果确实是在工作中发生意外死亡,工厂应该按照标准赔偿。
1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉,提供单位拖欠工资的证据; 2、去申请调解; 3、依法去提起劳动仲裁,请求劳动仲裁委裁决; 4、或者收到仲裁裁决后,依法去法院起诉。 5、法律依据:《中华人民共和国
在建设工程索赔纠纷中,受到侵害的一方可以起诉另外一方,要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的,而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
取消取保候审的流程: 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时,公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请; 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的