企业工龄补贴标准

2020-09-09 911

普法内容

(1)工龄补贴=每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积。 (2)每平方米年度工龄补贴额按双职工65年(男职工35年，女职工30年)内积累的、由单位资助的住房公积金贴现值计算。2000年年度工龄补贴额标准为每平方米(建筑面积)4.09元。 (3)职工领取补贴的工龄，从职工参加工作当年起计算至1992年;1992年以前已离(退)休的职工，其补贴工龄计算至国家规定的离(退)休年龄;提前离(退)休的职工，按参加工作之日至实际离退休工龄计算。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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企业高温补贴管理办法补贴标准
1．高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。 2．能够领取高温津贴者

2024-06-27 38
大龄失业人员补贴标准上海
上海大龄社保补贴申领条件和要求： (1)按规定缴纳失业保险费满一年； (2)距法定退休年龄三年或不足三年（符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续），符合领取失业保险金的条件（含延长领取失业

2020-03-24 506
工龄补贴标准，应该如何解决？
工龄补贴并没有明确的法律规定。工龄津贴是指对连续工龄较长的职工发放的一种工资性津贴。工龄津贴分为一般工龄津贴和特殊工龄津贴两种类型。一般工龄津贴是每个工作人员都可享受，随工作年限增加而增加一定数额。特殊工龄津贴分为两种：教龄津贴和护士工龄津

2024-04-20 15

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企业补贴计算方法是什么，企业工龄补贴是什么，企业工龄补
工龄补贴的计算方法： 1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间

2022-04-25 15,340
企业补贴员工到了退休年龄怎么办
1、员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的; （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

2022-10-15 15,340
企业退休工人和的补贴标准是多少?
一共11个月退休工资法律依据政务院53年的条例

2022-10-30 15,340
上海大龄失业职工最新补贴标准是多少？
根据失业前累计缴纳失业保险费的年数决定（扣除已经认定的失业保险费的期限的缴纳年数和1999年4月1日前失业前的连续工作年数和缴纳年数）。一、缴费年限不足一年不足两年的，领取失业保险金的期限为两个月，之

2021-10-24 15,340

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企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

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小微企业标准
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定，小微企业的标准定义为： 1、企业从事国家无限制和禁止的行业，且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在

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01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

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