离职后工衣不还会怎样

2020-04-26 737

普法内容

这是民事纠纷，你拿公司的工作服不归还属于侵占，公司可以民事诉讼请求你归还，也可能自诉到法院告你侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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优衣a工辞职了，还能不能再办离职手续
如果原公司不给你办理退工手续，新公司就无法办理录用手续，当然就无法交纳社保费了。同时你不能得到经济补偿金和失业保险金。你的离职申请可以随时递交，公司不能压你的工资，公司没有给你交社保是违法的，你可以申请劳动仲裁，要求公司补缴。

2020-10-09 30
优衣a工离职了，不想干了，有什么后果
如果原公司不给你办理退工手续，新公司就无法办理录用手续，当然就无法交纳社保费了。同时你不能得到经济补偿金和失业保险金。你的离职申请可以随时递交，公司不能压你的工资，公司没有给你交社保是违法的，你可以申请劳动仲裁，要求公司补缴。

2020-10-24 25
员工离职后还有工会费吗
工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是：“遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。”第六条：“会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自

2024-07-07 40

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优衣库员工离职后还会发年终奖吗
发放年终奖之前离职的，原则上不予发放年终奖。

2022-10-16 15,340
离职交还工衣后还收取工服费违法吗？
这个服装费是不能向劳动者收取的，用人单位的行为不合法。

2022-10-23 15,340
之后辞职，店长说不给我工资，还要我给工衣钱。
您所描述的问题并不直接与法律相关，应该更多涉及行政事务。您可以先提起，确定与单位的劳动关系。同时到建议您到当地的劳动保障行政部门咨询认定的具体程序问题。祝您的问题早日得到解决。

2022-10-01 15,340
样衣是怎样叫员工归还的呢?
般都以自我简介的方式发给同事、毕业院校等及在这半个月的你的收获及发现的问题之类，让大家对你有一个好的印象，包括姓名、出生地

2022-10-29 15,340

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01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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01:06
抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入

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01:38
大学生网贷还不上会怎样
大学生借网贷不归还，不仅是违约行为，情节严重的，甚至涉嫌违法犯罪。具体来说，可能会导致以下后果：第一，需要赔偿罚息和违约金。如果借了贷款不还，根据双方的借贷合同，首先遭遇到的就是高额罚息，有一些金融机构在罚息的基础上，还需要借款人支付一笔

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