破产清算期间工资是否会发

2020-10-26 366

普法内容

工资会发。公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的职工工资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

破产清算怎么补发工资
第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人

2024-05-26 29
破产企业法人在破产清算期间工资如何定？
按照正常工资计算

2024-07-04 15
如果破产清算会有工资吗
在企业进行破产清算的期间，工资一般会发，在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。如果劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

2020-09-10 131

专业问答更多>>

破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应

2022-03-14 15,340
破产清算期间能否找工伤保险
1、如果已经破产清算过了，再找公司可能就很难了。2、一般是在公司破产前，你可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支

2022-02-14 15,340
破产清算期间员工工资支付问题？
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后，中华人民共和国企业破产法第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：（一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任

2022-04-04 15,340
破产清算员工工资怎么发放由谁发放，破产员工工资
劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当

2022-05-02 15,340

法律短视频更多>>

01:28
员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

830 15,340
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,129 15,340
01:02
强制清算和破产清算的区别
强制清算和破产清算的区别包括：导致清算的原因不同，清算程序不同，清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入，即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破

1,366 15,340