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用处: 1、已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。 2、领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人
2024年东莞生育保险待遇报销项目: 1、产前检查费用; 2、分娩住院费用; 3、计划生育手术项目费用。 2024年东莞生育保险待遇报销标准: 1、产检费用:1050元; 2、分娩费用: a、市内一、二级定点医疗机构:3800元; b、市内
首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金: 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生
以下是对于生育险在哪里办理的回答,希望帮到你生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序
1、农村合作医疗报销了费用报销的只是部分费用,没有报的部分生育补贴可以报,注意,无论那种方式报销,总数都不能超过你花费的总额。2、产假应当按照产假发工资,不应当按事假的,但是,要注意,我国产假一般只有
对于您的疑问有没有生孩子保险的解答是这样的: 1、社保包括养老保险、医疗保险、生育保险等。没有报销生育的综合医疗。 2、生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,具有准生证,女职工产假期
用处: 1、已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。 2、领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴
生育险双方都能报销。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险,享受陪产假等。男职工报销生育险,不能报销
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医