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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单
在原单位缴存的住房公积金,应当自与原单位终止劳动关系之日起,办理异地转移手续。 1.可以全额转移。持本人住房公积金卡及身份证原件及复印件、当地公积金管理机构出具的转入证明(应包括住房公积金的转入地管理机构帐号、单位帐号、个人帐号)、与当地单
一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线: 15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保; 15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。 所以,离职时间最好安排在15号之后
离职后,社保和公积金转出办法: 1、同城换工作如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴
一般与单位解除劳动关系提取住房公积金需以下资料: 1、与单位解除劳动合同的,其帐户封存5年(含5年)以上或女职工年满45岁,男职工年满50岁的,提供与单位解除劳动关系的文件或《公证书》(携带原件,用A
即劳动者因年老丧失劳动本领时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照看。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业训练、生产自救及职业介绍等保障措施。住房公积金是指国家机关、国有公司、城镇集体
1、暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四
社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然