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拖欠工资的事情可以向劳动监察大队,进行投诉,或者申请劳动仲裁,借你一万元的事情,如果有借条,或者其他证据的话,可以向法院提起诉讼,要求对方返还
1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司拖欠工资的行为,是违法的。 3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,被迫解除劳动合
根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补
只要是可以证明你提供了劳务,是可以要求的。
可以向劳动监察大队举报,或者想申请劳动仲裁,有欠条的可以向法院起诉,欢迎来电咨询183XXXX2188,或到律师事务所当面咨询焦作市万基商务六层F户
建议你先去劳动监察大队投诉,劳动监察大队会对你的情况进来行调查。如果仍然未能解决,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资,经济补偿金
欠债起诉的流程立案一、一般情况下,起诉时应提交以下材料: (1)起诉状正本一份,并按被告的人数提交副本; (2)当事人主体资格的证明(包括原告、被告和第三人等); (3)本院具有管辖权的证据; (4)
能够借款50万,债权人和债务人之间一般是亲戚朋友关系,故可通过下列方式追讨回借款:首先,在债务人借钱不还时,债权人可以先采用协商沟通的方式,通过与对方进行充分的沟通协商,签订还款协议,以解决债务问题;其次,对于不能及时还款或者是无力还款的,
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由