欠勤1小时工资怎么扣

2024-05-07 11

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按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。按原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（［59］中劳薪字第67号）第一条规定，在一般事假期间一律不发给工资。请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间（小时）×小时工资实际请假的工作时间（天数）×日工资，基本工资／当月天数＊（当月天数－请假天数）。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80％自主确定支付办法

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怎么扣缺勤工资
当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21．75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21．75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作是出勤天数少，不宜用扣减法计算薪资，一般

2024-05-24 12
工作满勤还扣工资怎么办？
劳动者工作满勤还被扣工资的，可以及时向劳动监察部门投诉。单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，限期不支付的，需按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付赔偿金。

2020-08-23 126
扣了全勤奖扣了工资怎么办？
全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。

2020-07-31 344

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劳动法规定请假1小时扣不扣全勤
劳动法没有规定请假1小时扣全勤，但是你们公司或单位一定有这项规定。

2022-10-07 15,340
全勤奖怎么扣工资？
全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规

2022-08-09 15,340
缺勤扣工资扣的基本工资是同时扣吗
当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21. 75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操

2022-07-22 15,340
结算工资全勤什么时候扣
《劳动法》第四十八条第二款：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2022-08-14 15,340

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,784 15,340
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

1,307 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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