您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁胜诉后公司上诉要如何应诉
劳动仲裁胜诉后公司上诉要如何应诉

劳动仲裁胜诉后公司上诉要如何应诉

2023-05-16 20
普法内容
用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。 提起劳动仲裁的条件: 1、有仲裁协议。仲裁协议是平等主体的当事人表示愿意将他们之间可能发生或已经发生的争议,提请仲裁机构进行仲裁的共同意思表示。它是仲裁机构对争议取得管辖权的依据; 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求指申请人情求仲裁机构要解决的具体争议。事实指引起民商事法律关系发生、变化或消灭的一切客观情况,包括事件和行为。理由指申请人提出仲裁请求的依据,包括事实依据、法律依据等; 3、属于仲裁委员会的受理范围。根据仲裁法的额定,仲裁的范围仅包括平等主体的当事人之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。 综上所述,劳动仲裁后企业上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好答辩状从而确定仲裁出来的结果是属于合理、合法的,但前提也要有合法的证据,对于仲裁不服的都可以向法院进行起诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司可以在劳动仲裁胜诉后反悔再起诉吗
    公司可以在劳动仲裁胜诉后反悔再起诉吗

    可以。如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    2020-07-26 275
  • 如何写劳动仲裁的上诉状,劳动仲裁后
    如何写劳动仲裁的上诉状,劳动仲裁后

    (一)标题:以“民事上诉状”作标题 (二)上诉人和被上诉人基本情况 1、上诉人基本情况:写明上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。 2、被上诉人基本情况:同原告项同 (三)案件来源:写明上诉人不服的判决或裁定的案件来源。如:“上

    2024-05-12 20
  • 劳动仲裁起诉后多长时间胜诉?
    劳动仲裁起诉后多长时间胜诉?

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超

    2024-05-06 18
专业问答更多>>
  • 仲裁胜诉后为何公司都会上诉?

    一审是自受理立案后6个月内完结,二审是自受理立案后3个月内完结。但这个时间节点并不是所有的时间,此外还包括递交资料等时间,一审和二审之间的时间,可以做最坏的打算,也就是一年半的时间,就算遇到特殊情况延

    2023-02-24 15,340
  • 公司罚款劳动仲裁能胜诉吗

    没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬

    2022-04-02 15,340
  • 劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大

    通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动仲裁胜诉后未解决劳动纠纷能上诉吗

    1.劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。 2.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民

    2022-08-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,712 15,340
  • 劳动仲裁可以撤诉吗 01:01
    劳动仲裁可以撤诉吗

    劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从

    2,786 15,340
  • 试用期被辞退仲裁胜诉几率 01:12
    试用期被辞退仲裁胜诉几率

    试用期被辞退仲裁胜诉几率,不可以准确估计。若公司的理由不合理,那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期,在这个时间段内,公司可以选择或者不选择,员工也可以选择公司或者不选择公司,这是相对平等的。只要是合理的试用期的

    5,808 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
周业恳律师 周业恳律师

广东深桂律师事务所 | 律所主任

擅长:公司法、合同纠纷、债权债务
咨询律师
198-5454-0090
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?