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老板拖欠工资该怎么讨要 对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行
老板欠钱不还可以起诉解决。 当事人要起诉可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。 法院起诉流程如下: 1、写好起诉状,到人民法院向法
注意收集证据,向法院起诉。根据民事诉讼法第63条规定:“证据有下列几种: (一)书证(二)物证(三)视听资料(四)证人证言(五)当事人的陈述(六)鉴定结论(七)勘验笔录”。 证据的证明力 证据的证明效力体现在以下几个方面,即合法性、客观性、
借条逾期利息,有约定的,从其约定,但是不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。 既未约定借期内利率,也未约定逾期利率,出借人可以主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算
老板欠你工资,应该打欠条很多人对什么时候该打借条,什么时候该打欠条总是不能准确把握,其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的:其一,借条背后一般存在着资金或者实物的流动,但欠条则没有。在打借条
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
1、应写清楚赔偿者和被赔偿者的法定全名; 2、应写清楚赔偿金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚赔偿时间期限,包括赔偿的起止年月日和明确的赔偿期限; 4、应写清楚给予赔偿款的具体年月日。
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第26条规定,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,
借条是确定债权人债务人关系的证据,一般分为民间借贷和民间借条,无论哪种形式,借条有效才能使债务合法。规范的借条应具备如下内容: 1、写清楚借款人和贷款人的法定全名; 2、写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、写清楚借款时间期限,
借条正规版内容应当如下: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,应有明