劳动工伤伤残鉴定是哪些，谢谢大家的回答

2024-06-07 10

普法内容

1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费，医疗费，交通费，营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额可以个人去申请鉴定上面就是劳动工伤伤残鉴定是什么的相关内容，供你参考。

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如何鉴定员工属于工伤，谢谢大家的回答
哪些情形应当认定为工伤中华人民共和国《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。（一）第十四条规定，职工有下列情形之一的，应

2024-06-14 67
劳动能力鉴定手指骨折几级工伤，谢谢大家的回答
工伤条例上写明的只是在评到级别后的赔偿等等，如果你具体要确认能评几级，我相信这个是没人能告准确回答你的，因为伤残鉴定是要去医院做的，医院根据工伤员工的病历资料及受伤时的X光片以及受伤后的X光片来评定，像你同事这种情况只是指头骨折，可能很难评

2024-05-27 29
工伤劳动能力鉴定结果出来前如何办，谢谢大家的回答
申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作

2024-06-15 21

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鉴定为噪声性耳聋算工伤吗，谢谢大家的回答
噪音性耳聋，因为听力损失程度不同，可以评定不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工

2022-06-12 15,340
工伤休息期间有工资吗，谢谢大家的回答
员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工

2024-09-01 15,340
股东会是哪些，干哪些的，谢谢大家的回答
股东大会分为年度大会和临时股东大会。年度股东大会股东大会股东大会股东大会定期会议又称为股东大会年会，一般每年召开一次，通常是在每一会计年度终结的6个月内召开。由于股东大会定期大会的召开大都为法

2024-09-02 15,340
上诉状超过时限是哪些，谢谢大家的回答
此份上诉状是否在15日上诉期内提交，必须看上诉人的缴费发票，根据我国相关法律规定，上诉期为上诉人受到判决书之日起15日，当天不计算到上诉期内，本案上诉期限截止为9月12日0时，法院缴费收据可以在诉讼卷

2024-09-02 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

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