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1、劳动合同丢失是可以补签的。 2、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位？和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
一般情况下一份完整的购房合同一般有四份：开发商两份，房管部门备案一份，购房者一份，但如果购房者要办理银行按揭的话，购房者所有的那份合同要放在银行里。购房者与开发商签订完购房合同后，该合同就是证明购房者购买房屋的合法凭证，而开发商在办理房屋产
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
单位主动辞退你，一般你可以申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者的劳动合同丢失了，公司不给办了没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，
劳动合同是一式两份的，核对是否一致，如一致，是可以再签的，你的权益和义务是由合同内容规定的，而不是合同的份次。如果你不放心，可在签署时注明：原合同遗失，现补签即可。以上就是关于劳动合同不见了怎么办的解
劳动合同是一式两份的，核对是否一致，如一致，是可以再签的，你的权益和义务是由合同内容规定的，而不是合同的份次。如果你不放心，可在签署时注明：原合同遗失，现补签即可。以上就是关于劳动合同不见了怎么办的解
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用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
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没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
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如果是通过法院起诉离婚的，则双方是没有离婚证的，只有法院的相关离婚判决书或者离婚调解书作为离婚凭证。如果男女双方，通过民政局离婚登记后现想再婚的，则到婚姻登记机关结婚登记时，婚姻登记机关会收回双方的离婚证再发给结婚证。结婚证、离婚证遗失或者
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