欠钱判了以后仍然不还可以申请强制执行。法院强制执行的流程如下: 1、当事人向人民法院申请执行,发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行; 2、法院受理,当事人、利害关系人不服的,可以申请复议; 3、法院向被执行人发出执
可以申请强制执行。根据《劳动法》第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议
可向法院起诉,申请调取对方的财产状况,并要求执行对方的财产,如果确实没有可供执行的财产,只能等到其有财产的时候再执行。
当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书,双方当事人签字确认后
首先可以明确的是,不用重新起诉。被告不按调解书履行义务,原告可以申请法院强制执行,调解书与判决书具有同等法律效力。如果调解双方都签字或者签收了,也就是说调解书已经生效了,并且调解书中的履行义务已经到期
借给别人钱一般建议写借条,虽然借条与欠条是具有同样法律效力的,但两者存在一定的区别,具体有以下几点: 1.欠条与借条的性质是不相同的,首先欠条和借条两者各自形成的原因不同,借款一般是因为借贷产生的,而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原
欠人钱不还,被起诉,法院大概率就会判决被告在约定的时间内偿还欠款。偿还不了,那么法院就会采取强制措施。建议在收到传票之后,一定要看清楚里面的文件以及开庭的时间,地点,然后联系法官,提出自身的困难和诉求,还可以申请法律援助,通过12348法律
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行