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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
对于工伤受害者而言,他们有权向雇主进行核实,即向该企业的人力资源职能部门或财务部门询问工伤赔付事项的详细账目情况。依据法律规定,企业有义务为其工作人员缴纳足额的工伤保险费用,并且在收到理赔申请后,应尽快向员工提供相应的工伤赔偿账单。 此外,
工伤认定后,其补偿全部归人社局划拨费用。 工伤认定必须在人社局指定医疗机构做伤残鉴定,根据工伤鉴定等级来补偿,不叫赔偿!标准全国统一,只是根据各地区当年城乡居民基本消费指数来划定额度(因为和地区消费水
1、社保卡里的医保费,不能提现;而养老金等社保待遇,可以通过银行来提现; 2、社保卡有两个账户,一个账户是社保账户,另外一个是金融账户; 3、金融账户可以领取养老金、失业金等社会保障待遇,人社部要求当
社保个人账户的是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。以广州为例:广州社保个人账户——医疗账户的钱怎么查说明:广州社保个人账户的钱包括医疗账户的钱和养老账户的钱医疗
社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户。 实践中,打入用人单位账户的占多数,这一
社保里面的医疗账户余额的使用方法如下: 1、在定点医院看病、住院。不在医保报销的范围内、需要由个人承担的医疗费用,可以用医保个人账户支付;2、在定点药店。购买药品如准字号药品、中药饮片,医疗器械,如食药监械字、药监械字,和消毒用品时,可以用
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受