*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤职工直接到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)后,等待工伤认定结果。
一、申报 1、单位申报 员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁
没有社保的员工受到工伤事故伤害后,如果用人单位不提出工伤认定申请的,可以由受伤害职工或者其近亲属自员工受到事故伤害之日起一年内在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相应的证据材料,由于用人单位没有依法为员工缴纳社会保
关于劳动者直接申请工伤保险待遇吗怎样申请做以下回答,1、申请主体:劳动者发生工伤后,应当及时通知用人单位,用人单位收到消息后应当及时向有关行政部门提交材料,进行工伤认定申请。用人单位不申请工伤认定的,
用人单位工伤保险赔偿申请表应包括以下内容:申请人用人单位基本信息、被申请人工伤工人基本信息、请求事项、事实和理由;其他。工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失的,享受残疾待遇。
申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定
你可以自己在受伤后1年内向劳动局申报。申请工伤认定时,应填写劳动保障部门统一制定的《工伤认定申请表》,同时提交下列材料: (1)书面劳动合同复印件,或其他劳动关系的有效证明; (2)医疗机构出具的受伤
申请个人养老保险的,应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记申请,并且提供本人的户口簿和身份证,以及其他相应的证件和证明材料,社会保险经办机构审查之后,发现符合登记条件的,应当为当
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用,缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下: 1、取号,申请人在排队叫号机取得办理顺序号; 2、申请,申请人按顺序号到窗口提出申请,提交申请材料,
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料