您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤保险当天是否生效
工伤保险当天是否生效

工伤保险当天是否生效

2021-03-17 18
普法内容
按现行的做法,工伤保险缴纳成功之后,就开始生效的。 1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时; 用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。 假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的,那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。 2、新员工入职,当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。 3、用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所; 会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 请问工伤保险是当月买的当月要生效吗?
    请问工伤保险是当月买的当月要生效吗?

    工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。

    2020-01-29 416
  • 社保当天停当天生效吗
    社保当天停当天生效吗

    如果你决定停交社保,这个月没有缴纳的,这个月就开始生效。 1.不用去办理任何手续,不继续交的话,账号会自动停止。 2.停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。所以请慎重考虑,除非你很快就到合法退休年龄要准备

    2020-09-20 1,359
  • 今天买了保险就发生工伤事故,工伤给能生效吗
    今天买了保险就发生工伤事故,工伤给能生效吗

    建议直接咨询社保局

    2024-06-24 18
专业问答更多>>
  • 那么工伤保险是当月购买当月生效吗

    工伤保险是当月买当月生效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。 根据《社会保险法》第三十三条规

    2022-06-27 15,340
  • 交强险是否是以强制当天生效的

    一般情况下,交强险当天就能生效,交强险是强制保险,不允许存在脱保,合同本应“即时生效”。交强险,它具有明显的社会公益性和法定性,只有即时生效,才能真正实现交强险及时、有效保障受害人利益及维护交通安全的

    2023-11-08 15,340
  • 工伤计算合法当天申报还是当天生效

    根据你的工伤保险当日申报次日生效是根据哪一条规定的问题,单位申报工伤一个月以内。个人申报工伤一年以内。我这里购买工伤保险以后是次月生效。

    2022-08-10 15,340
  • 工伤保险生效到底是当月买还是月份买?

    工伤保险是当月买当月生效。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇

    2022-06-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险费应当由什么缴纳 01:09
    工伤保险费应当由什么缴纳

    职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治

    4,212 15,340
  • 工伤保险理赔流程是怎样 00:59
    工伤保险理赔流程是怎样

    第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级

    3,496 15,340
  • 离职可以当天离开当天结工资吗 01:01
    离职可以当天离开当天结工资吗

    离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的

    7,282 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?