毕业生到大公司入职多久签合同

2020-03-31 142

普法内容

毕业生到大公司入职后会在用工一个月内签订合同。不论是什么公司，都应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不签订，员工可以要求用人单位赔偿。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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毕业生入职入职之后多长时间签合同
入职就要签劳动合同，用人单位一个月以内不签劳动合同，劳动者可主张从入职第二个月起的双倍工资。

2020-10-01 213
未毕业的大学生可以入职公司吗
还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。

2020-05-03 902
大学生毕业找工作没签三方可以入职吗
在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右，在此期间更换工作单位，可以走改派程序，每个毕业生可以有一次机会；毕业以后和工作单位签订正式的劳动合

2024-05-06 49

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毕业生签了入职报到书但没有签劳动合同
你不去公司报到是属于违约的，但你报道了就可选择性的签劳动合同这是你的权利，比不需要承担任何责任，而你的义务已经在毕业前一直到报道完成后履行完毕，签不签劳动合同是你的选择。另外公司要与你签你就签不会对你

2022-05-03 15,340
大学生入职角色转变没毕业能签合同吗？
对于大学生入职角色转变没毕业能签劳动合同吗，要根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作

2022-07-06 15,340
大学生入职被公司扣毕业证怎么办
第一，针对毕业证扣押的问题：劳动合同法中明文规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此你完全可以要回你的证件和押金。第二

2022-03-22 15,340
毕业生入职合同要怎么签合同签订注意事项
新毕业生入职签订劳动合同时注意事项主要有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

2022-05-22 15,340

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公司给未毕业大学生交五险
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，

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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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福建省毕业生求职创业补贴
福建省毕业生求职创业补贴如下：1、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则；2、发放标准。按2000元/人的标准一次性发放；3、列支渠道。按属地管理原则，毕业生求职创业补贴所需经费，从院校所在设区市就业专项资金中列支。根据

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