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单位和个人共同,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。
可以交。(若社保满15年。可不必补缴;) (1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴; (2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴; (3)参保人只要能
交五险一金工伤的处理方式:由用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,凭工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的,工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,
五险一金停止后不会有太大的影响,之前交的资金可以使用,也可以后续将五险一金进行续交。 养老保险有个人账户,停止缴费对以后是没有太大影响;医疗保险有个人账户还是能正常使用;工伤保险、失业保险和生育保险没
也不会作废,但是影响还是比较大的,除非家里有合作医疗和养老保险等,尤其是已经交了好多年的但是不满15年,退休时则不能享受养老待遇;且断缴的话,不能享受其他社会保险待遇和住房公积金相关待遇。
五险一金本身是按月累计的,可以中断,对之前个人账户没影响同一个城市,新单位可以直接继续交。 1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2
除了医疗保险,其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位,那么只需要在原单位开具转出证明,然后由新单位给你办理转入,转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交,一般也是
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门