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公司更改绩效方案可以拒绝吗

公司更改绩效方案可以拒绝吗

2020-06-12 1,296
普法内容
当然是不可以的,不论绩效方案是约定在劳动合同里面还是规定在用人单位的规章制度之中,用人单位都是不可以随意变更的。鉴定是需要要求企业是通过民主程序公示过的,另外杭州市的规定是,一般员工没有反对该制度的,推定为同意该制度。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四条履行民主制定程序予以修改,没有按照法律规定程序修改的,绩效规定无效。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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