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工人在工地上自己摔跤了,送往医疗机构治疗,属于自己原因造成的由工人自付医疗费;属于工伤的,申请工伤认定和劳动能力鉴定后由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。
职工给私人干活摔伤的,由雇主承担损害赔偿责任。人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
不算工伤,按人身损害向雇主索赔。自然人不具有法定用工主体资格,雇佣工人修房子,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》。自然人与雇工是劳务关系,雇工在从事雇佣活动中收到事故伤害的,由雇主
喊人帮别人做事,造成对方受伤的,双方都有一定责任,具体根据双方各自的过错承担相应的责任。 因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
是这样,若雇你干活的人没有营业执照等用工主体资格的,你与个体老板之间就成立雇佣关系,你的情况属于雇员在雇佣活动中由于雇佣导致自身损害的,你与雇主按照过错程度承担责任。 反之,若雇你干活的有营业执照即具
喊人帮别人做事,造成对方受伤的,双方都有一定责任,具体根据双方各自的过错承担相应的责任。 因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
社保卡自己激活的方式如下: 1、参保人携带本人有效身份证以及社保卡,前往当地社保卡所属银行办理社保卡激活业务; 2、携带本人社保卡前往医保定点医院就医时,使用社保卡付款报销,就可以将社保卡激活; 3、携带本人社保卡前往定点药店买药时,付款时
别人跟自己借钱不还,可以催告其在一定的期限内还款,也可向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,借款合同的双方当事人应当按照合同约定履行义务,债务人应当在约定的期限内返还欠款,否则构成违约。在这种情况下,非违约方催告要