本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，

2024-07-13 19

普法内容

单位没签订劳动合同违法，可以要求补偿和支付双倍工资，不知工作了几年，有在单位上班的证据吗

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公司没有签劳动合同，和谁签合同能解除
公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责其筹备的发起人承担，一旦公司成立，发起人在筹备过程中的行为即被追认为公司的行为

2020-08-30 273
劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-07-26 177
没签合同解除，公司要出劳动合同证明吗
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

2020-06-28 192

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公司一同事想要解除劳动合同但是单位没有工会解除劳动合同
对于单位没有工会解除劳动合同怎么办问题，给出以下解答： 1、工会调解并不是解决劳动争议的必经途径 2、仲裁是解决劳动争议的必经途径当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向劳

2022-06-30 15,340
本人没签劳动合同被公司辞退
如果是你严重违反公司规章制度或是不符合录用条件，公司可以辞退你，但是必须把你已经提供实际劳动的报酬给你，也就是必须支付你20天的工资

2022-10-07 15,340
工伤后没有和公司解除劳动合同，但公司却要求继续上班！
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤

2022-04-28 15,340
公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动

2022-09-10 15,340

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

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