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可以申请劳动仲裁主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差
单位不交社保的话,可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同,不能请求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
目前合肥社会保险暂行缴费费率 1.基本养老保险:单位缴费费率为19,职工个人缴费费率为8。 2.基本医疗保险:企业和其他用人单位缴费费率为8。职工个人缴费费率为2。 3.失业保险:单位缴费费率为0.5。职工个人缴费费率为0.5。 4.工伤保
用人单位未缴纳社会保障工伤后,应当支付工伤保险待遇,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》计算。例如:一次性伤残补助金五级伤残为本人工资18个月,六级伤残为本人工资16个月;丧葬补助金为上一年度职工月平均工
【法律意见】工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工
单位未交社保赔偿如下: (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用; (二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; (三)承担应由生育基金支付的生育保险待遇费用; (四)承担基本养老保险有关的
你要知道,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
单位没交医保,赔偿员工的情况如下: 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门会责令限期参加,补缴需要缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照