未满服务期安家费不给违法吗

2024-04-21 18

普法内容

在劳动合同即将到期之际，但由于与培训服务提供商所订立的服务期限尚未届满，故劳动合同应继续顺延至服务期满为止。若劳动者拒绝延长合同期限，则对于未履行完毕的培训协议中所设定的服务期内产生的培训费用，应按照双方约定的方式向用人单位支付相应款项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

未满服务期交违约金可以不交吗
可以！劳动合同违约金约定都无效！

2024-06-07 15
服务期未满怎么解决
服务期未满的，若是想离职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2021-03-14 22
未满服务期调动处理
服务期调动是组织行为，不是你个人行为，你个人无须承担责任。如果你不是乡镇公务员，法律允许五年服务期内调动。如果你是乡镇公务员，现实中也有不少与你类似情况存在，同样因为是组织行为不会追究你个人。

2020-09-06 1,551

专业问答更多>>

法律规定情况合同服务期未满要交违约金吗？
如果不涉及中规定的培训费或保密事项的话,该约定是无效的.违反了的禁止性规定。

2022-10-17 15,340
服务期满不续签需要支付违约金吗
1、公司是否有权要求你支付违约金要看两点：第一公司是否为你支付了费用，第二你们的协议如何约定的。 2、根据你的说法，公司确实为你支付了费用，所以签订的服务期协议约定是有效的，你必须为公司工作8年，违约

2022-01-11 15,340
满16岁未满18岁，暑假工加班不给加班费违法吗
索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

2022-10-03 15,340
未任职满服务期违约责任没到期怎么办
如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者

2022-12-26 15,340

法律短视频更多>>

01:04
用家庭宽带搭建服务器违法吗
用家庭宽带搭建服务器不违法。架设网站服务器个人和企业都行，服务器分三种： 1、自用型服务器。自用型就是不对外公布、只供自身使用的机房，如金融、证券类的大企业一般会有自己的自用型机房； 2、商用型服务器。商用型就是为其他企业提供服务器租用和托

6,520 15,340
00:46
一年不给抚养费违法吗
一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费，另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，即离婚后，父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全

702 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,508 15,340