公司解散决议书怎么样写

2024-06-04 5

普法内容

××公司解散决议范本 ──关于同意解散公司的决定根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于年月日召开了公司股东会，会议由代表％表决权的股东参加，经代表％表决权的股东通过，作出如下决议： 1、公司因营业期限届满（或因合并、分立，或因其他原因），股东会同意公司解散。 2、公司成立清算组，其成员由、、……组成，其中由担任组长、由担任副组长。 3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。 4、公司自作出解散决定之日起停止营业。 5、…… ××公司股东会法人（含其他组织）股东盖章：自然人股东签字：年月日《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十一条公司有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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公司解散纠纷判决书
公司解散一审民事判决书不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。

2020-03-24 413
我要解散公司，一人公司股东解散公司决定怎么样
公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。正常清算中，根据《公司法》第

2024-06-04 18
现在公司解散股东决议范本是怎样写的呢？
××公司股东会决议 ──关于同意解散公司的决定根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于年月日召开了公司股东会，会议由代表％表决权的股东参加，经代表％表决权的股东通过，作出如下决议： 1、公司因营业期限届满（或因合并、分立，或因其他原

2024-05-27 10

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公司解散会议的公司解散决议书如何写？
第一百零四条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减

2022-07-29 15,340
公司解散协议书怎么写，公司解散协议书范本是哪些样子的？
公司解散协议书范本如下：同立退伙契约人xxx简称甲方xxx、xxx等简称乙方，兹为就双方于xxxx年x月x日经订立合伙契约所合伙经营事业，因合伙人xxx意欲他迁另图事业，声明退伙并经合伙人全体的同意

2022-08-05 15,340
公司决议解散债务怎么处理
公司决议解散债务由清算组处理。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组在清算期间清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，清理债权、债务，处理公司清偿债务后的剩余财产。

2022-06-06 15,340
公司解散股东大会决议怎样写，有没有范文呢
按照股东决议的形式，只要在股权决议项目中写明购买房产，全体股东同意即可。股东会决议根据实际情况编写的

2022-07-28 15,340

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01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

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公司解散清算流程怎么走
公司解散清算流程为： 1、首先需要成立清算小组，公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后，清算小组还需清理公司的财产，一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作； 3、待审计完成后，则需制定相关的清算方案，并

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01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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