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属于工伤,先申请工伤认定,包括前期的误工费,医疗费,住院伙食补助费营养费等实际损失,构成残疾等级的情况下,有一次性残疾赔偿金,辞职或解除劳动合同时支付一次性就业补助金和医疗补助金,具体由当地劳动部门公布的数据确定。
行为人把别人的鼻梁打骨折了的,伤情鉴定为轻微伤的,对其一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若是伤情鉴定为轻伤以上的,构成故意伤害罪,依照《刑法》第二百三十四条的规定处罚。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费,如构成伤残的,可以增加伤残赔偿金、后续治疗费、精神损失费等。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
可要求对方支付医疗费、误工费等等。如果满意,臂之力。
1、伤情鉴定要到专业的司法鉴定中心进行鉴定,并以鉴定意见为准; 2、如果伤情达到轻伤,可以追究对方的刑事责任,同时要求对方承担民事赔偿责任,支付赔偿金; 3、对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
鼻骨骨折属轻微伤,应对违法行为人处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款,情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的: 1、一般情况下,处五日以上十日以下拘留,并处
被人打骨折了,涉嫌故意伤害罪,判刑如下:1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑;3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。