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工资拖欠可以打 12333,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,催讨被拖欠的工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。遇到工资被拖欠的事情,拨打12333的电话,也只能了解催讨工资的流程和所需的证
答:父母离婚后,子女随哪方生活,一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定:“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争
关于离婚,协商不好,到被告户口所在地或经常居住地法院立案起诉。
报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
1、你们如果离婚,孩子抚养问题,哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益(重点考虑跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、教育及成长)和双方的具体情况判决。孩子尚小,
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应