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要看具体情况 一、标准的民事调解概念民事调解制度是指人民法院审理民事案件的民事诉讼法过程中,可以在查明事实的基础上,根据自愿和合法的原则,主持并促使当事人双方达成协议协商解决的制度。 二、民事调解的地点不限绝大部分在法院的法庭上,但根据具体
1、可以。 2、依照《公安机关办理伤害案件规定》,故意伤害他人致人轻伤但同时情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件依据《治安管理处罚法》办理,双方当事人可以调解处理。
打人鉴定下来是轻伤的话也要分两种情况:第一种过失性伤人导致轻伤的,一般就是进行调解;如果是故意伤人导致轻伤的,构成了轻微犯罪,打人者会被逮捕,如果拒不认罪的,会判处三年以下的有期徒刑。
伤情鉴定出来调解或拘留要视情况而定,要看具体伤情,不构成刑事案件的话会调节,构成刑事案件的话会对嫌疑人采取刑事拘留,相关规定如下:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责
如果调解的结果和判决的结果差不多,当然是调解解决为好,理由:调解效率更好,对双方当事人都有利,节省时间,也能让赔偿权利人更快的拿到赔偿款。法院的调解书和判决书都具有强制执行为,都是正规的文书,只是调解
在这类故意伤害的案件中,与受害者一方达成调解协议,受害者不追究其责任,只是在量刑时从轻或者减轻处罚的一个有利条件,能否办理取保候审还要看具体的案情,如果案件比较严重或者可能被判处较重的刑罚,则不好办理
醉驾已经涉嫌犯罪,犯罪嫌疑人被取保候审等待法院审判,民事赔偿问题双方可以协商解决,也可以调解。如果不能调解,可以刑事附带民事诉讼,如果法院判决。《刑事诉讼法》第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受
派出所调解书没有反悔期限。如果不履行调解协议的,公安机关应当依照规定对违反治安管理行为人给予处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生