国有企业的人员滥用职权如何减刑

2020-06-10 124

普法内容

减刑主要针对的是少数几种自由刑的减免，尚未涉及权利刑、财产刑、生命刑的减免。如果国有企业滥用职权被判刑的，在执行期间，如果能够认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑，如果能有重大立功表现的，应当减刑。

《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

国有企业滥用职权罪与滥用职权罪区别
国有公司、企业直接负责的主管人员，徇私舞弊，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务

2023-02-23 280
员工滥用职权了，民营企业员工的刑事责任如何？
劳动者因严重不负责任，不正确履行职责，而给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但如果只是一般的轻微过失，用人单位损失是由其他原因造成的，劳动者不承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人

2024-05-26 14
国有企业滥用职权罪犯罪构成
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大或特别重大损失的。

2020-05-21 93

专业问答更多>>

滥用职权罪与国有企业滥用职权罪有什么区别
1、是主观方面不同。前者只能出于过失，而后者只能由故意构成。 2、是危害行为不完全相同。前者在客观上表现为职责义务，不履行或者不正确履行职责的行为，一般表现为不作为，后者则主要表现为违反法律规定的权限

2023-10-29 15,340
国有企业员工滥用职权罪，在法律上如何认定？会怎么量刑？
国有公司、企业、事业单位人员，是指国有公司、企业、事业单位的工作人员，由于滥用职权，造成国有公司、企业破产或者国有公司、企业、事业单位严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。根据《中华人民共和国》第

2022-10-01 15,340
国企人员滥用职权罪是什么罪
犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。根据本条第2款规定，徇私舞弊犯滥用职权罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重

2021-08-18 15,340
如何处罚企业职工滥用职权罪
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条是这样规定的： 1.国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘

2022-05-24 15,340

法律短视频更多>>

00:49
国有公司滥用职权罪如何追诉
根据刑法的规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。根据最高人民检察

906 15,340
01:17
滥用职权罪如何处罚
根据我国刑法的相关规定，滥用职权罪的处罚办法为：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的，一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重，则判处三年以上七年以下有期徒刑。滥用职权主要指国

598 15,340
01:36
什么是滥用职权罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权，不依照或违反法律法规，决定、处理自己无权决定、处理的事项，或者违反规定擅自处理公务，从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准

1,800 15,340