*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
致人轻伤没有证据怎么判。在刑事诉讼中,人证物证、受害人陈述以及伤情鉴定等用于证明案件事实的材料,都是证据。这些证据由公安机关立案后通过侦查手段获得。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分
被人打成轻微伤在没有证据的情况下,受害人可以起诉,但可能会承担举证不利的后果。如行凶人不承认殴打受害人,受害人又不能提供证据,法院就不会支持受害人的诉讼请求。
职工进行工伤认定可以由用人单位提出申请,也可以由个人提出申请,没有证据的要积极收集证据,否则很难进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实
1、派出所对母亲被打一事处理欠妥,轻微伤的伤情鉴定出来后,应该对打人者进行治安处罚。派出所的行为存在行政不作为,可以投诉派出所不作为,并要求赔偿损失。 2、儿子前去理论的做法也是欠妥,即使是派出所不管
1、没有证据的轻伤案件,可以补充侦查,证据确实充分,不构成犯罪的,由公安机关依法处理; 2、如果构成犯罪的,移送检察机关审查起诉;如果确实收集不到证据的,可以作出不起诉的决定。
这只是民事纠纷不拘留。可以要求对方赔偿损失,赔偿数额需要做专门的伤残鉴定。一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费
没有证人也是能够立案的。造成轻伤以及轻伤以上的后果涉嫌故意伤害罪是可以立案的,被害人如果被行为人打成轻伤,那么可以选择报警,由公安机关立案侦查和搜集相关证据。
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
打架轻伤鉴定没有人证物证和监控,会对案件处理有一定的影响。如果相关的当事人被人殴打后,没有监控和证人的情况下,相关的公安机关会使用侦查手段对这类犯罪人员进行相应的处罚。调查这类违法案件情况的违法案情,根据我国的相关法律规定对这类案件的受害者
如果怀疑老公出轨,却没有证据的处理如下: 如果可以沟通,可以沟通处理。 如果准备离婚处理的,可以通过合法方式去收集相关证据,通过收集男方出轨的证据,来证实夫妻感情已破裂,就可以达到离婚的目的了。 根据相关法律规定可知,当事人对自己提出的主张